Собраться вместе -это начало.
Держаться вместе - это прогресс.
Работать вместе - это успех.

                                                   Генри Форд
                                      страница 3
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

В нашей команде Вы проходите стажировку, т.е. получаете необходимые знания и применяете их на практике.

На время обучения Вы следуете правилам и рекомендациям команды.

Каждому партнеру на этапе регистрации выдается индивидуальный САЙТ-ВОРОНКА для отработки навыков на практике.

Срок обучения – 3 недели (при условии строгого выполнения всех заданий и реко-мендаций).

По итогам прохождения обучения Вы получаете действующую пошаговую систему создания собственной команды с приложением детального алгоритма работ и всех необходимых документов и видео-материалов.

Обучающий материал, выдаваемый в Учебном Центре (УЦ):

Урок 1. Алгоритм (система) работы в команде:

             - видеоурок – знакомство с универсальной пошаговой системой работы в команде (алгоритм действий).

Урок 2. Работа с сайтом-воронкой:

            -  видеоурок - принцип работы сайта-воронки;

          -  готовые варианты рекламных текстов для рассылок.

Урок 3. Интернет-ресурсы (видеоурок):

            - готовые варианты рекламных текстов для рассылок на интернет-ресурсах;

          - перечень интернет-ресурсов, которые рекомендуется использовать для продвижения сайта-воронки;

          - видеоурок – программа для записи голоса в программе скайп.

Урок 4. Работа в социальных сетях  (видеоурок):

           -  оформление странички;

         -  правила пополнения списка друзей (где искать вашу целевую аудиторию);

         -  готовые шаблоны текстов для общения в социальных сетях.

Урок 5. Работа на досках объявления (видеоурок).

Урок 6. Работа на форумах (видеурок).

Урок 7. Успешный бизнес. Секреты лидера (видеоурок).
           - как стать успешным;
         - как систематизировать свою работу при помощи «Карты успеха»;
         - основные принципы успешного лидера;
         - на что надо обращать внимание при работе со своей командой.
     
Урок 8. Полное ознакомление с программой скайп.

Урок 9. Как использовать You Tube для развития бизнеса:

          - создание и оформление собственного канала;

         - создание роликов;

         - раскрутка роликов.

Урок 10. Основы копирайтинга (видеоурок).

Сайтостроение.  Обучение на платформе Blogspot.
          Урок 11. Создание подписного листа.
        Урок 12. Создание основной страницы сайта.
         Урок 13. Создание сайта-воронки.

Урок 14. Работа с бизнес - программами:
          - по поиску потенциальных партнеров (плагины) в социальных сетях;
        - по оптимизации работы компьютера.                                                                                                                                                                                                                                                     
    По итогам прохождения обучения в команде “Вулкан” Вы получите полный курс видеоуроков «Создание и раскрутка рекламных роликов при помощи программ:
    Microsoft PowerPoint, Киностудия MovieMaker и т.д.»

А ТАК ЖЕ!!!     Действующую пошаговую систему создания собственной команды с приложением детального алгоритма работ и всех необходимых документов и видеоматериалов.

ВУЛКАНОЛОГИЯ - история образования команды "ВУЛКАН"

Удивительная вещь, еще не так давно  словосочетание - КОМАНДА “ВУЛКАН” были для меня два слова, не связанные между собой каким-либо смыслом. Сегодня это 21 партнёр в Лидерском составе команды и более 700 участников, которые вдохновлены и идут с командой по её пути.
           Начиналось всё очень просто, если не сказать - банально. Очередной проект, снова приглашаешь, финал знаком, вроде бы кто-то и заработал. Но те, кто не смог пригласить, снова остались не только без прибыли, но ещё и без своих кровных. Именно эту “незадачу” мы однажды и взялись обсуждать в групповом разговоре. Коллективный разум пришёл к выводу, что бороться нужно не с проектами или их админами, а с собственным невежеством. Зацепил ? Да, согласен, может ударить по самолюбию, да только это касалось в тот момент и нас самих. Мы, каждый, спросили себя: “А как ты работаешь, как ты достигаешь успеха?” Ответов было много, эмоции, обсуждения. Но вывод я тогда сделал один - “никто не сказал о системе, или хотя бы комплексе мер, которые доведены до некоего алгоритма, и, если его выполнять, этот самый алгоритм, то цель будет достигнута”. Ах да, про цель то я не слова не сказал. Так вот, ЦЕЛЬ У КАЖДОГО пришедшего в интернет для заработка собственно и есть САМ ЗАРАБОТОК.
        А вот “КАК” заработать знают не многие, вот это и есть тот алгоритм, о котором я написал чуть выше. Здесь добавлю, что пожалуй, 99 % интернет-проектов предполагают привлечение новых участников. А это самое “привлечение” или его ещё называть стали “рекрутированием” и есть очень даже непростое дело.
         Собственно, на этом групповом обсуждении для меня могло всё и закончить-ся, “мол, ничего нового я не услышал”. Но как оказалось в потоке общего разговора, лавине мыслей и предложений, у меня появилось несколько единомышленников. Мы сузили круг общения, начали развивать мысль О СИСТЕМНОМ ПОДХОДЕ при ведение бизнеса в интернете.

         Не секрет, что в наше время деньги являются основным “мерилом” во многих аспектах нашей жизни.
    Если просмотреть интернет можно заметить, что он пестрит от обилия предложений о способах и методах заработка в нем. Многие пишут о огромных деньгах и быстрых способах их получения. Создается ЛОЖНОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, ЧТО ТОЛЬКО ДЕНЬГИ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ИМЕЮТ НАИБОЛЬШУЮ И НАИВЫСШУЮ ЦЕННОСТЬ.
И многие забывают или не задумываются, что в жизни и в бизнесе необходимы и другие ценности - ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА ОСТАЮТСЯ НЕЗЫБЛЕМЫМИ!
         И именно перечисленные ниже ценности и качества взяты за основу для каждого участника команды "ВУЛКАН".
        - Порядочность  и честность как в отношении между участниками, так и в отношении с потенциальными партнерами. В команде приветствуется позитивный, дружелюбный настрой, прозрачность и открытость всех Ваших действий.
       - Взаимопомощь и  доверие. Это значит, что все действия должны быть направлены на развитие команды, т.е. каждый  делиться какими - то новыми идеями, наработками, замечаниями и т.д. Это не значит, что все друг другу должны и обязаны. Это значит, что мы просто помогаем друг другу и, соответственно, команде.
          - Открытость участников команды и уважение к партнерам.
        - В каждом участнике команды приветствуется энтузиазм и нацеленность на результат, а также все  конкретные предложения по улучшению работы команды.
         - Активность. Это значит, что выполнив квалификацию не останавливаться на достигнутом, а продолжать работу по привлечению партнеров в команду. Это связано с тем, что выбранная тактика командной работы позволяет зарабатывать больше и быстрее каждому участнику команд
          ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМАНДЫ
Наша цель - не просто дать Вам определенные теоретические знания, а показать результат Вашего обучения и Вашей работы в денежном выражении, т.е. вывести каждого участника на доход.
                     страница 4
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ И ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ПАРТНЁРОВ КОМАНДЫ «ВУЛКАН»

       Порядочность и честность как в отношении между участниками, так и в отношении с потенциальными партнерами необходимый элемент для продвижения как команды, так и её проектов. Поэтому, каждому нашему партнёру необходимо знать и соблюдать следующие правила, написанные и принятые в команде:

1. Уважать всех партнёров команды «Вулкан», а также наших потенциальных участников, с которыми ведётся начальная пригласительная работа. Полностью принимать и выполнять командные принципы: преемственность, взаимопомощь.

2. Для бесконфликтного сотрудничества приглашать в команду, проект только адекватных, созвучных Вам людей, поставивших себе те же цели, что и Вы. Нести ответственность за тех, кого Вы приглашаете.

3. «Не выносить сор из избы». Во всех конфликтных ситуациях соблюдать этику, порядочность, дипломатичность. Разрешать споры в спокойной обстановке. Безвыходных ситуаций не бывает.

4. Вопрос общения с партнёрами или кандидатами в участники в состоянии алкогольного опьянения не приемлем для командного духа. Однако установить норму употребления можете только Вы сами. Но не забывайте, что данное состояние может вызвать не только негатив в отношении одного человека, но и стать почвой для негатива в отношении всей команды.
   Последнее касается имиджа команды, и возможные случаи не адекватного поведения (хамство, оскорбления и т.д.), связанные с алкоголем, будут рассмотрены Лидерским Советом со всей строгостью, вплоть до исключения из команды и её проектов.

5. В чатах, в конференц-комнате нашей команды не давать деструктивную и негативную информацию, не отправлять рассылки других проектов. Это будет дискредитировать Вас как партнёра, разрушать отношения в нашей команде, в глазах новичков, создавать почву для негатива обо всех участниках.
    Подобное поведение будет рассматриваться со стороны команды, как грубое нарушение партнёрских взаимоотношений. В связи с подобным поведе-нием Лидерский Совет будет принимать решение о невозможности Вашего дальнейшего участия в команде «Вулкан» и её проектах.
   Все «спорные вопросы» решать лично с пригласившим Вас партнером или вышестоящим лидером. Если вопрос не может быть решен подобным образом, он рассматривается Лидерским Советом.

6. Помогать своим людям формировать позитивное отношение к работе команды, проекту не только словом, но и собственным примером и делами. Показывать доступность и возможность достижения конечной цели.

7. Строго следовать рекомендациям наставников при прохождении учебного командного процесса. Соблюдать алгоритм пригласительной работы, разрабо-танный и принятый командой, как алгоритм, приносящий результат.
     Регулярно посещать презентации и школы по бизнесу, приглашать на школы новичков - это залог вашего успеха.

8. Нести полную ответственность за происходящее в команде и её проектах. Не забывать, что Вы, а, значит, все мы Вместе являемся гарантом собственного успеха, а, значит, в целом командной работы!

9. Уделять работе в команде 3-4 часа в день.

Собраться вместе -это начало.
Держаться вместе - это прогресс.
Работать вместе - это успех.  http://komandavulkan.ru/promo/23